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成功案例
某商業綜合體臨時雇員外包
時間:2016-11-30

大型商業地下車庫的龐大,路線錯綜復雜,車庫內易發生交通事件。

項目背景

    福州某商業綜合體落成,龐大的地下停車場伴隨著錯綜復雜的路線,以及存在個人車輛不按照指定路線行駛的問題,易導致車輛事故,路線擁堵等問題,是物業最頭疼的問題。

存在問題

1、 原有物業人員嚴重不足,僅因停車場問題新招幾十名人員,成本過高;

2、 物業招聘人員素質過低,上班期間玩手機、打電話,對商場整體形象造成影響;

3、 因只有高峰期需求,社招人員穩定率低下,同時也造成招聘成本和培訓成本增大的問題;

解決方案

1、 考慮成本問題,使用臨時雇員

2、 因社招的人員素質不高,考慮從附近學校入手,保證人員質量問題;

3、 校園傳播速度較快、學生的課程各有不同,同時學生團體龐大,較快的降低了招聘難度;

4、 為保證人員的穩定率,建立激勵績效,使大部分人員能長久使用

項目效果

1、 使用臨時雇員,減少成本,同時對象是學生,提高了商場的整體形象,確保了顧客的良好停車體驗;

2、 工作標準得以落實,有規范,有紀律;

3、 雖為臨時雇傭,但是人員穩定率在85%以上,減少了招聘成本和培訓成本

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